干部考核“四诊合参”

时间:2021-02-25来源:未知作者:admin点击:
中医精诚,望闻问切,即观气色,听声息,问症状,摸脉象。同理,干部考核观其人之态、听其人之声、问其人之长、摸其人之思,方能任人唯贤。切实抓好干部考核条例的贯彻落实,

  中医精诚,望闻问切,即观气色,听声息,问症状,摸脉象。同理,干部考核观其人之态、听其人之声、问其人之长、摸其人之思,方能任人唯贤。切实抓好干部考核条例的贯彻落实,以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设,激励广大干部牢记初心使命、勇于担当作为。

  观其人之态,“望”干部解决问题实际能力。提高解决实际问题的能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。俗话说嫩竹做不了扁担,软肩挑不起重担。基层干部走基层,就要怀揣“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的情怀,想群众之所想,急群众之所急,了解真正的问题去思考去解决,经得起时间与环境的考验。例如从脱贫攻坚走出来的干部,就知道百姓的屋漏偏逢、百姓的百虑千焦,并一一化解。

  听其人之声,“闻”干部德行口碑。基层干部走基层,要做到放下官架子,走到群众心坎里,恪守为人民服务的宗旨意识和公仆情怀,做到忠诚老实、公平公正、实事求是、清正廉洁,干部行不行,群众来考评,群众的好口碑就是衡量干部最公正的秤杆,群众认可即是对党政选拔干部的肯定。

  问其人之长,“问”干部唯才是举。伯乐识马,伯闻知人,干部考核选拔唯有知人善用,方可人尽其才。充分了解干部自我意愿,发挥干部主观能动性。综合干部优缺点,以人岗相适、人尽其才为原则,为能干事、会干事、有一技之长的干部搭建平台,充分发挥特长优势,以其长谋其职。更要通过工作实践,进一步提高干部综合素质。

  寻其人之思,“摸”干部理想信念。理想信念是干部的压舱石,是干部干事创业的不竭动力,思想修养是干部的总开关,是干部服务百姓的初心使命,新时代新面貌每一名干部更应该有坚定的理想信念,干部考核不是“一考了之”、不是“走马观花 ”,更要对干部进行理想信念的培育,确保干部能适应新常态、能担大重担。

  干部考核“四诊合参”,综合分析领导干部的实际能力、德行口碑、干事意愿、理想信念,全面准确的考核领导干部的能力和水平,为党为群众真正建立一支“想干事、能干事、干成事”的新时代高素质干部队伍。返回搜狐,查看更多